Необходимые качества успешных руководителей

качества руководителейПроведенные недавно психологические тесты в области предпринимательства выявили, какие качества присущи успешным руководителям. Этот перечень качеств могут взять себе на заметку менеджеры для повышения своих организаторских способностей.

Предпринимательская деятельность сегодня связана с резко меняющими обстоятельствами в работе, а роль руководителя распространяется значительно шире, чем раньше. Раньше для процветания фирмы руководителю достаточно было просто поддерживать существующий темп и порядок в работе. Сегодня быстрые темпы развития новых тенденций на рынке требуют от руководителя предвидеть важные изменения в обществе.

Ниже представлены основные черты, определяющие успешность человека:

1) Уравновешенность.

2) Преобладание.

3) Энтузиазм.

4) Добросовестность.

5) Общественная активность.

6) Практичность.

7) Уверенность в себе.

Кроме вышеизложенных качеств, современные лидеры должны обладать способностью к убеждению других людей и уметь повести их за сбой в нужном направлении. Лидеры будущего обязаны предвидеть возможные развития событий и суметь убедить других в том, что его прогнозам можно доверять.

Вот какими чертами характера должен обладать лидер:

1) Энергичность.

2) Интуиция.

3) Зрелость.

4) Ориентация на команду.

5) Сопереживание.

6) Обаяние.

В целом лишь личные черты характера определяют, сможет ли человек успешно руководить другими людьми. Однако не стоит забывать об умении людей на протяжении жизни постоянно обучаться и изменяться.

Если вашей целью является стать сильным лидером, развивайте в себе те качества, которые еще не соответствуют планке лидера. Если в вас присутствуют многие вышеперечисленные черты, за исключением, например, уверенности в себе, вы можете записаться на тренинги, посвященные вопросам повышения уверенности в себе.

Главное, помните, что достигнуть задуманного способен каждый, главное, стремиться к этому со всей душой.